Lei de Cotas completa 35 anos: um marco para a inclusão profissional de pessoas com deficiência no Brasil
A Lei de Cotas, comemorando 35 anos de existência, continua sendo um pilar essencial na busca por um mercado de trabalho mais inclusivo e acessível para pessoas com deficiência (PcD) no Brasil. Para celebrar essa trajetória e debater os caminhos futuros, a Câmera Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência realizará um evento especial em 24 de julho de 2026.
A iniciativa reunirá especialistas, representantes do setor produtivo, gestores de recursos humanos e profissionais com deficiência, com o objetivo de destacar os avanços conquistados e os desafios que ainda precisam ser superados. A discussão visa reforçar a importância contínua da legislação e promover novas reflexões sobre o tema.
A Lei n° 8.213/1991 determina que empresas com 100 ou mais funcionários reservem entre 2% e 5% de suas vagas para pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS. Conforme informações divulgadas, ao longo de seus 35 anos, a lei tem sido fundamental para a ampliação de oportunidades e a construção de ambientes corporativos mais diversos e acolhedores.
Celebração e Reflexão sobre os Avanços da Inclusão
O evento, que ocorrerá na Universidade Presbiteriana Mackenzie, em São Paulo, promete ser um palco para a troca de experiências e o compartilhamento de boas práticas. A celebração dos 35 anos da Lei de Cotas é vista como um momento crucial para reconhecer o impacto positivo da legislação e reafirmar o compromisso com a inclusão.
Bruna Lino Xavier, coordenadora de R&S Corporativo do DIA Brasil, um dos apoiadores do evento, ressalta a importância de manter o tema da inclusão em evidência. “A Lei de Cotas representa um marco importante para a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro”, afirma. Ela destaca que celebrar a data é reconhecer os avanços e reforçar que a inclusão é um tema relevante para empresas e para a sociedade como um todo.
Desafios e a Necessidade de Ampliar Oportunidades
Apesar dos progressos significativos, Bruna Lino Xavier aponta que a legislação ainda é fundamental para ampliar as oportunidades e fortalecer a participação de profissionais com deficiência em todos os níveis organizacionais. “Os avanços conquistados são importantes, mas ainda precisamos trabalhar para ampliar oportunidades, eliminar barreiras e promover ambientes onde todas as pessoas possam desenvolver seu potencial”, enfatiza.
O evento também se propõe a estimular o debate sobre práticas de sucesso em recrutamento inclusivo, desenvolvimento profissional e permanência no emprego. A discussão abordará o papel das empresas na construção de uma sociedade mais equitativa e na eliminação de barreiras que ainda dificultam o acesso ao mercado de trabalho.
Ferramentas e o Futuro da Empregabilidade Inclusiva
Iniciativas que conectam empresas e profissionais em busca de oportunidades, como o Varejo Contrata, serão destaque. Essas ferramentas desempenham um papel estratégico na redução de barreiras e na ampliação da visibilidade de talentos, contribuindo para um mercado de trabalho mais justo e acessível.
O apoio do DIA Brasil ao evento reforça o compromisso da empresa com a diversidade e a valorização das pessoas. “Entendemos que a inclusão vai além do cumprimento de uma legislação; ela faz parte da construção de ambientes mais acolhedores, respeitosos e representativos da sociedade”, ressalta Bruna.
Serviço:
Evento: Celebração dos 35 anos da Lei de Cotas
Realização: Câmera Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência
Data: 24 de julho de 2026
Horário: 8h30 às 17h
Local: Universidade Presbiteriana Mackenzie. Rua Piauí, n° 130, Higienópolis, São Paulo (SP)
Inscrições: Até 22 de julho, pelo link: https://forms.gle/ddqzxpwWXCr3Yk1M9
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